- Kód
- 000305
- Názov
- Poistný matematik pre Bratislavu
- Jazyk
- Slovenský jazyk
Pracovná náplň
- matematická podpora pri vývoji softvéru pre oblasť životného poistenia v požadovanej kvalite pre materskú firmu v Nemecku a jej zákazníkov
- vytváranie konceptov a špecifikácií
- spoluúčasť na vytváraní školiacich materiálov
- podpora pre nový vývoj a údržbu programových častí systému
Požiadavky
Odborné znalosti:
- úspešne ukončené VŠ vzdelanie I. alebo II. stupňa v oblasti poistnej matematiky
- výhodou je predchádzajúca pracovná skúsenosť na pozícii aktuára alebo poistného matematika
Jazykové znalosti:
- nemecký jazyk aktívne
- znalosť anglického jazyka je výhodou
Počítačové znalosti – programátor:
- znalosť programovacích jazykov C++ alebo Java výhodou, ale nie podmienkou
Doplňujúce požiadavky na uchádzača:
- angažovanosť, komunikatívnosť a analytické myslenie
- ochota k pracovným / služobným cestám
- ochota neustále sa vzdelávať
Ľudské vlastnosti:
- logické a analytické myslenie
- cieľavedomosť
- zodpovednosť
- spoľahlivosť
- precíznosť
- komunikatívnosť a schopnosť presadiť sa
- flexibilita
- schopnosť pracovať v tíme
- lojálnosť
Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
Trvalý pracovný pomer
Ponúkané výhody
- dlhodobé pracovné miesto v medzinárodnej spoločnosti
- nadštandardné finančné ohodnotenie
- práca v príjemnom a dynamickom kolektíve mladých ľudí
- pružný pracovný čas s pevnou časovou zložkou od 9:00 do 15:30
- atraktívny vernostný program pre dlhoročných pracovníkov
- kurzy nemeckého a anglického jazyka priamo na pracovisku
- široké možnosti ďalšieho vzdelávania a kariérneho rastu
- odmeňovací a prémiový systém (pravidelná výkonnostná prémia, mimoriadna osobná prémia, vianočná prémia)
- podľa počtu odpracovaných rokov dovolenku nad zákonný rámec
- každoročne deň plateného voľna 31.12.
- sickday
- stravné lístky Ticket Restaurant a príspevky na individuálne aktivity
- možnosť regenerácie síl po pracovnej dobe priamo v priestoroch spoločnosti (posilňovňa, stolný tenis)
- pravidelné masáže v priestoroch spoločnosti
- podpora zamestnancov pri dlhodobej práceneschopnosti
- firemné podujatia usporadúvané 2-krát do roka